RH-Outremer recrute
A PROPOS DE RH-OUTREMER
RH Outremer, spécialiste en accompagnements à la gestion des RH, en formations, et en recrutements, s’engage à élever les standards des entreprises des DROM-COM. Notre démarche, articulée autour de trois axes de services clés, adopte une approche innovante et humaine, essentielle pour relever les défis uniques de chaque organisation.
Au cœur de notre expertise en recrutement, nous valorisons :
- Une recherche prioritaire de talents : Nous mettons un point d’honneur à identifier les candidats les plus prometteurs, ceux capables d’apporter une valeur ajoutée significative à votre entreprise.
- L’assimilation des besoins de nos clients : Notre processus commence par une compréhension profonde de votre culture d’entreprise et des exigences spécifiques du poste à pourvoir, garantissant ainsi une adéquation parfaite entre vos attentes et les profils des candidats.
- Présentation de dossiers complets et discrétion : Chaque candidature est accompagnée d’un dossier détaillé, vous offrant une vision claire des compétences et du potentiel de chaque talent. Nous opérons avec une discrétion absolue, respectant la confidentialité des informations partagées par nos clients et les candidats.
Notre service de recrutement se distingue par son attention dédiée à la création de synergies professionnelles enrichissantes et durables, alignées sur les valeurs et les aspirations de votre entreprise.
L’HISTOIRE DU CABINET
Fondatrice de RH OUTREMER, Sophie apporte à la table plus de deux décennies d’expertise en Ressources Humaines, avec un accent particulier sur les défis et les opportunités propres aux territoires d’Outre-mer. Forte d’une Maîtrise en Droit des Affaires, sa carrière enrichie de 23 ans inclut 17 années dédiées aux Antilles, à la Guyane et à la Polynésie française, des régions qu’elle connaît intimement.
Sophie a joué un rôle essentiel dans des positions de DRH de groupe, naviguant habilement à travers des périodes cruciales de restructuration et de transformation. Sa maîtrise de la conduite du changement, couplée à sa passion pour le droit du travail, lui confère une perspective unique sur les défis RH spécifiques à ces territoires.
Le cabinet RH OUTREMER a vu le jour fin 2021, fruit de l’ambition de Sophie de créer un cabinet RH pluridisciplinaire qui réunit des experts en Ressources Humaines et des professionnels du droit. L’objectif est de fournir aux entreprises locales, quelle que soit leur taille, un accès à des compétences spécialisées et à des services de recrutement de premier ordre.
Chez RH OUTREMER, nous croyons en la force de l’expertise locale appuyée par une envergure nationale et un rayonnement international. Notre mission est d’offrir des solutions sur mesure qui répondent précisément aux besoins uniques de chaque client, en mettant à profit notre connaissance approfondie du marché et notre réseau d’experts dédiés. Avec un déploiement actuel au-delà des océans et dans le monde entier, RH OUTREMER s’engage à être à la pointe de l’innovation dans le domaine des Ressources Humaines.
UNE SYMBOLIQUE FORTE
Le logo de RH OUTREMER, créé par sa fondatrice Sophie avant le lancement du cabinet, est le fruit d’une réflexion profonde sur les valeurs et les ambitions de l’entreprise. Cherchant à matérialiser les notions d’Outre-Mer, de solidité, et d’orientation vers l’avenir, le design combine astucieusement des éléments graphiques symboliques. La partie inférieure arrondie fait référence à l’océan, évoquant la fluidité et l’étendue des Drom-Com, tandis que le demi-carré qui surmonte cette courbe rappelle un mât de bateau, symbolisant la solidité et la capacité à avancer avec détermination. Ensemble, ces formes dessinent un bateau stylisé, prêt à avancer tout droit, symbolisant le voyage de RH OUTREMER au gré des alizés mais aussi sa résilience face aux tempêtes. Ce logo incarne la promesse d’un cap maintenu fermement vers l’avenir, guidé par la vision et les valeurs du cabinet naviguant avec intelligence et sensibilité à travers les défis des mondes professionnels d’Outre-Mer et au-delà.
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Nos services
Pour nos clients, RH OUTREMER offre deux formules d’accompagnement dans leurs recrutements : avec ou sans exclusivité. Cette flexibilité permet à nos partenaires de bénéficier d’un service adapté à leurs besoins spécifiques. En outre, nous mettons à disposition un service d’évaluation pour ceux ayant déjà une liste de candidats présélectionnés, garantissant ainsi une analyse fine et ciblée de chaque potentiel.
Côté candidats, notre mission est de découvrir les talents de demain en mettant l’accent sur les valeurs humaines et le respect individuel. Choisir RH OUTREMER pour postuler signifie bénéficier d’une attention particulière, où chaque candidature est traitée de manière unique et approfondie, assurant ainsi que chaque talent est reconnu et valorisé.
Pourquoi recruter avec RH Outremer ? Pour notre force et notre engagement !
- Expertise en Recrutement de Haut Niveau : Spécialisés dans le placement d’exécutifs et de cadres dirigeants avec une approche de facturation transparente et une garantie de satisfaction via une mission de recherche gratuite en cas de rupture durant la période d’essai.
- Intégrité et Respect des Délais : Nous nous engageons à des délais de réalisation raisonnables, évitons les conflits d’intérêts et refusons de recruter au sein de notre clientèle, assurant ainsi une éthique professionnelle irréprochable.
- Engagement envers l’Excellence et la Personnalisation : Notre priorité est la recherche de talents adéquats, avec une présentation de dossiers complets et personnalisés, reflétant notre engagement à répondre précisément aux besoins de nos clients.